1. Сущность капиталистического производства.
2. Динамика формирования отношений между трудом и капиталом.
Сущность капиталистического производства
Капитализм – основа современной цивилизации. В широком смысле капитализм - общество коммерции, а в узком смысле – общество эксплуатации наемного труда.
В случае обыкновенной коммерции производитель продает свой товар ради покупки другого товара (или по формуле) (рис. 1.):
Рис. 1. Формула: "товар - деньги - товар"
Капиталист же поступает иначе. Деньги становятся капиталом, когда они применяются в целях эксплуатации чужого труда.
где Деньги = Деньги +m (прибавочная стоимость).
Весь смысл деятельности капиталиста заключается в том, что в результате операции у него оказывается больше денег, чем было вначале.
Капитал, пущенный в оборот, возвращается к своему владельцу с приростом. Это возрастание капитала и является целью его владельца.
Рис. 2. Формула: "деньги - товар - деньги"
Сами по себе деньги – еще не капитал.
Капитал – это деньги, используемые для получения прибавочной стоимости.
Капиталист извлечет прибавочную стоимость лишь в том случае, если купит такой товар, который бы увеличил свою стоимость, побывав в собственности капиталиста.
Только в этом случае продажа подорожавшего товара принесет возросшую сумму денег.
Но разве существует такой товар, который бы дорожал по мере его использования? Да, это – рабочая сила.
Капиталист, нанимая работника, покупает его рабочую силу. Стоимость товара «рабочая сила», как и любого другого товара, определяется стоимостью жизненных средств рабочего и его семьи (размером заработной платы).
Рис. 3. Стоимость и потребительская стоимость
Таким образом, капиталист может честно оплатить работнику стоимость его рабочей силы и, тем не менее, оказаться в выигрыше. Почему? Да потому, что купив рабочую силу, капиталист как ее временный владелец и собственник средств производства вправе требовать от рабочего большего объема труда, чем необходимо самому рабочему для воспроизводства своей рабочей силы (Рис. 3.).
Таким образом, к необходимому рабочему времени, в течение которого работник создает «необходимый продукт», капиталист присоединяет «прибавочное рабочее время», в течение которого рабочий создает не оплачиваемый капиталистом «прибавочный продукт» (Рис. 4).
Рис. 4. Образование прибавочной стоимости
При продаже товара необходимый и прибавочный труд суммируются в цене товара и, таким образом, капиталист получает прибавочную стоимость.
В стоимость рабочей силы входит не только стоимость предметов потребления, необходимых для восстановления физических сил человека, но и расходы на удовлетворение культурных потребностей рабочего и его семьи (обучение детей, покупка газет, книг, посещение кино, театра и т. п.).
Капиталисты всегда и везде стремятся свести материальные и культурные условия жизни рабочего класса к самому низкому уровню.
Приступая к делу, капиталист закупает всё необходимое для производства: здания, машины, оборудование, сырьё, топливо. Затем он нанимает рабочих, и на предприятии начинается процесс производства. Когда товар готов, капиталист продаёт его. Стоимость готового товара включает в себя:
во–первых, стоимость израсходованных средств производства – переработанного сырья, израсходованного топлива, определённую часть стоимости зданий, машин и инструментов;
во–вторых, новую стоимость, созданную трудом рабочих на данном предприятии.
Что представляет собой эта новая стоимость?
Допустим, что час труда работника создаёт стоимость, равную 1 рублю, тогда дневная стоимость рабочей силы равна 8 рублям. В таком случае для возмещения дневной стоимости своей рабочей силы рабочий должен трудиться в течение 8 часов.
Но капиталист купил рабочую силу на весь день, и он заставляет его работать не 8 часов, а в течение целого рабочего дня, который продолжается, положим, 12 часов. В течение этих 12 часов рабочий создаёт стоимость, равную 12 рублям. Капиталист возвращает себе потраченный капитал с избытком, равным 4 рублям. Это приращение и составляет прибавочную стоимость.
Прибавочная стоимость есть стоимость, создаваемая трудом наёмного рабочего сверх стоимости его рабочей силы и безвозмездно присваиваемая капиталистом. Таким образом, прибавочная стоимость является результатом неоплаченного труда рабочего.
Следовательно, капитал – не просто деньги, применяемые для получения прибавочной стоимости, а такое экономическое устройство общества, которое позволяет осуществлять ее получение.
Вот почему капитал – это исторически возникающее, а следовательно, и исторически преходящее общественное устройство.
Для капиталиста деньги как капитал состоят из двух частей:
А) «постоянный капитал», расходуемый на покупку сырья, орудий труда, энергии и т.п.
Б) «переменный капитал», расходуемый на покупку рабочей силы;
Увеличение прибавочной стоимости возможно только двумя способами:
- удлинением рабочего времени
- удешевлением стоимости наемного труда
Иными словами необходимо увеличить производительность труда при сокращении издержек и затрат.
За всю свою историю, капитализм трижды находил способ повысить производительность труда с помощью изменений в организации производства:
- простая кооперация труда (ручной труд в крупных мастерских XV – XVII в.)
- создание мануфактуры (разделение ручного труда и применение машин XVII – XVIII в.)
- создание фабричного производства (машинный труд с участием рабочих XIX в.).
Капитализм не может существовать без извлечения прибавочной стоимости, ее производство есть основной экономический закон.
Капитализму присущи непреодолимые кризисы, изначально заложенные в его «генетике». Накопление капитала приводит к относительному уменьшению переменного капитала, что имеет последствия:
1) рабочие вытесняются из производства машинами;
2) отсюда возникает постоянно растущая массовая безработица;
3) безработица приводит к кризисам производства, так как возросшее число товаров не может быть раскуплено уменьшившимся объемом заработной платы.
ВЫВОДЫ
1. Капитализм есть товарное производство, когда и рабочая сила становится товаром.
2. Будучи товаром, рабочая сила при капитализме имеет стоимость и потребительную стоимость.
3. Стоимость рабочей силы определяется стоимостью средств существования, необходимых для содержания рабочего и его семьи.
4. Потребительная стоимость рабочей силы заключается в её свойстве быть источником прибавочной стоимости.
5. Прибавочная стоимость есть стоимость, создаваемая трудом рабочего сверх стоимости его рабочей силы и присваиваемая капиталистом. Закон прибавочной стоимости является основным экономическим законом капита-лизма.
6. Капитал есть стоимость, приносящая прибавочную стоимость – путём эксплуатации наёмных рабочих.
7. В процессе производства различные части капитала играют неодинаковую роль. Постоянный капитал расходуется на средства производства; эта часть капитала не создаёт новой стоимости. Переменный капитал - часть капитала, которая расходуется на покупку рабочей силы; эта часть капитала возрастает в результате присвоения капиталистом прибавочной стоимости.
8. Прибавочная стоимость выражает степень эксплуатации рабочего. Капиталисты повышают норму прибавочной стоимости двумя способами – путём удлинения рабочего дня и путём сокращения заработной платы работника.
9. Интересы буржуазии и рабочего класса непримиримы. Противоречие между ними составляет главное классовое противоречие капиталистического общества.
10. Органом охраны капиталистического строя и подавления трудящегося является буржуазное государство, представляющее собой диктатуру буржуазии.
Отношения между трудом и капиталом.
Быстрая урбанизация и рост числа наёмных рабочих обострили социальные проблемы. На протяжении XIX — начала XX в. жилищные условия рабочих не отвечали элементарным санитарно-гигиеническим требованиям.
Внедрение в производство механизмов позволяло использовать малоквалифицированных работников не обладающих большой физической силой.
Рис. 5. Использование детского труда на производстве
В промышленности начал массово использоваться женский и детский труд (Рис. 5).
Эксплуатация труда делала жизнь рабочего класса все тяжелее и тяжелее.
Во Франции, Великобритании и других странах уже в конце XVIII в. появилось стремление рабочих к созданию организаций, которые отстаивали перед предпринимателями интересы рабочих (профсоюз).
Однако законодательство XVIII в. запрещало подобные объединения рабочих под страхом уголовного наказания.
В первой половине XIX в. недовольство рабочих своим положением приводило к многочисленным беспорядкам.
Первым организованным рабочим движением можно считать чартизм в Великобритании. Чартисты требовали предоставления рабочим избирательного права. В классовой борьбе рабочих появляются два течения — экономическое и политическое. С одной стороны рабочие объединялись в профсоюзы и устраивали стачки для повышения заработной платы и улучшения условий труда, а с другой стороны, сознавая себя особым социальным классом, они стремились влиять на ход политической жизни своих стран для принятия законодательства, защищающего их права, и проведения социальных реформ. При этом среди рабочих стали распространяться социалистические и коммунистические, а также анархист-ские идеи.
Наиболее радикальные сторонники этих идей призывали к социальной революции. Первым крупным революционным выступлением рабочего класса стало восстание 23-26 июня 1848 года в Париже.
Во второй половине XIX начали возникать социал-демократические партии, отстаивающие интересы рабочих. Социальные протесты и стремление уменьшить политическую нестабильность заставляли политиков выступать в поддержку разработки социальных программ, государственного регулирования отношений между наёмными работниками и их нанимателями.
В конце XIX-начале XX в. в странах Западной Европы вводится государственное социальное страхование на случай нетрудоспособности, медицинское страхование, пособия безработным, пенсии по старости. Так возникают основы социального государства.
Характерным элементом развивающегося капитализма являлся колониализм (империализм).
В XVIII—XIX в. Великобритания создала колониальную империю, которая стала рынком сбыта для ее промышленности. В XIX в. быстрая индустриализация привела к росту торговли между европейскими державами, их колониями и США.
Первая мировая война привела к обострению социальных противоречий в капиталистических странах и Октябрьской революции 1917 г. в России, в результате которой средства производства были национализированы.
В развитых капиталистических странах рабочий класс добился после Первой мировой войны введения всеобщего избирательного права, 8-часового рабочего дня, признания практики коллективных договоров, принятия более прогрессивного социального законодательства.
Рис. 6.Франклин Делано Рузвельт
Серьёзным ударом по мировой капиталистической системе стал мировой экономический кризис конца 1920-х-начала 1930-х годов.
Срочно потребовались меры государственного регулирования и социальной защиты, введённые в США правительством Ф. Д. Рузвельта в рамках «нового курса».
В Англии значительным событием политико-правовой жизни стал доклад У.Бевериджа в парламенте (1942 г.), где говорилось о принципах «государства благосостояния» (Welfare State).
Термин «государство благосостояния» употреблялся как совпадающий в основном с понятием «социальное государство». Стали говорить о «модели социальной защиты» Бевериджа.
Правительство в Великобритании формирует с 1945 г. систему социальной защиты, включающую предоставление государственных гарантий для населения, установление обязанности работодателя обеспечить социальное страхование наёмных работников с их частичным участием, а также обязанности работника по дополнительному личному страхованию.
Обеспечивались базовые условия жизнедеятельности — государственное (бесплатное) здравоохранение, равные возможности семьям в воспитании детей (пособия на детей), предотвращение массовой безработицы.
Вторая мировая война привела к вхождению в социалистический лагерь ещё ряда стран. В мировой экономике глобализация ускорила свой темп. Это создало условия для вовлечения в мировое хозяйство менее развитых стран, обеспечивает экономию ресурсов, стимулирует мировой прогресс, но при этом имеет и негативные последствия.
В 40-50-е годы в наиболее развитых странах наступила эпоха научно-технической революции, в результате которой происходит трансформация индустриального общества в постиндустриальное. Меняется структура трудовых ре-сурсов: уменьшается доля физического и растет доля умственного высококвали-фицированного и творческого труда. Доля сферы услуг в ВВП начинает преобла-дать над промышленностью.
Конец 1970-х — начало 1980-х годов ознаменовался кризисом идей социаль-ного государства в Великобритании и США, где возобладали тэтчеризм и рейганомика.
В конце 1980-х - начале 1990-х годов перестройка в СССР, революции 1989 года в Центральной Европе привели к приватизации средств производства в соответствующих странах и возврату их к капиталистической системе.
Учебник: Кравченко А.И. Обществознание: учебник для 10-11 классов. – 7-е изд. – М.: ООО ТИД «Русское слово - РС», 2014. – 312 с. Глава 3 § 10 стр. 65-73
Составление конспекта по плану:
1. Марксистская экономическая теория.
2. Понятие прибавочной стоимости как цель капитализма.
Вопросы для закрепления и повторения:
1. Дайте обобщенную характеристику понятию капитализм.
2. Укажите разницу в формулах: "товар - деньги - товар" и "деньги - товар - деньги".
3. Что такое прибавочная стоимость, как она формируется?
4. Почему между трудом и капиталом существует непримеримое противоречие? Из чего оно проистекает?
5. Как складывались отношения между трудом и капиталом в историческом контексте?
.png "конспект"){kind=icon}
.png "раздаточный материал"){kind=icon}
.png "карты, схемы"){kind=icon}
.png "документы, источники"){kind=icon}
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
